Turning Challenges Into Exceptional Successes

Digital Transformation คืออะไร

การที่เรานำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาปรับใช้กับทุกส่วนของธุรกิจเป็นผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ระดับรากฐาน กระบวนการทำงาน จนถึงกระบวนการส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้า และมากกว่านั้นอาจถึงขั้นเป็นการเปลี่ยนวัฒนธรรมขององค์กรตั้งแต่ระดับผู้บริหารจนถึงพนักงานระดับปฏิบัติการในตำแหน่งล่างสุดให้สามารถท้าทายกับสิ่งเดิมๆ กล้าลองผิดลองถูกมากขึ้น และไม่กลัวความล้มเหลว

Transformation Consulting

เราปรับใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เข้ากับการดำเนินงาน ปรับใช้กับประสบการณ์และการทำงานของผู้คน รวมทั้งกับโมเดลธุรกิจ โดยขอบเขตการให้คำปรึกษาของเราแบ่งเป็น 2 ระดับคือ National and Industry และองค์กรขนาดใหญ่

Digital Transformation Framework – National and Industry Level

Digital Transformation Framework ในระดับที่เป็นNational and Industry Level เราได้นำรูปแบบมาจาก EU Best practices ที่มีดัชนีชี้วัดเศรษฐกิจดิจิทัล ซึ่งประกอบด้วย 5 ส่วน คือ การเชื่อมต่อ ทรัพยากรมนุษย์ การใช้อินเตอร์เน็ต การผสมผสานเทคโนโลยีดิจิทัล และบริการสาธารณะแบบดิจิทัล

Digital Transformation Framework – Large Corporate

กรอบการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในรูปแบบขององค์กรขนาดใหญ่ แบ่งเป็น 2 ส่วนหลัก ๆ คือ Digital Capabilities ซึ่งชี้วัดว่าควรลงทุนในแผนกไหนขององค์กรในการปรับตัวเข้าสู่เศรษฐกิจยุคดิจิทัล และ Leadership Capabilities เพิ่มศักยภาพของบุคลากรในด้านวิสัยทัศน์ การมีส่วนร่วม และวิธีการทำงานอย่างไรให้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุด